Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
* Énfasis en cuidado preventivo
* Énfasis en cuidado preventivo
* Pays benefits for out-of-network care, but at a lower level
Seguro de Salud del Grupo - Negocio de Connecticut
William Malloy Insurance Agency ha creado una relación fuerte con unos de los
portadores de seguro más finos que sirven Connecticut, mientras mantenemos
nuestro foco primario de responder a las necesidades del patrón.
Muchas de las empresas pequeñas que les ofrecen a sus empleados planes de
seguro de salud contribuyen hacia el costo de la cobertura. Unas pagan por todo
de las primas de sus empleados (para sola cobertura) y hacen que sus empleados
paguen las primas adicionales si necesitan cobertura para sus familias. Otras
empresas pequeñas pagan un porcentaje del costo total de la prima del seguro de
salud.
Mientras el costo de cuidado médico continúa
aumentando mucho más rapidamente que la inflación,
muchos patrones grandes y empresas pequeñas eligen
hacer que sus empleados contribuyan hacia el costo de
la cobertura del seguro de salud.
Cuidado Manejado vs. Cargo por Servicio
Su lugar, los médicos y los hospitales disponibles en
un plan de seguro, las opciones ofrecidas en cada
plan de seguro diferente y cuánto Ud. puede pagar,
determinan cuál de los planes sea major para Ud.
¡Aprenda más sobre los tipos de planes del
Seguro de Salud del Grupo que le podemos
ofrecer a su negocio de Connecticut! Haga
clic en el enlance abajo.
Las ventajas del empleado son factores importantes
en emplear y mantener una buena fuerza de trabajo.
Podemos ayudarle a su adminstrador de los
beneficios en contester las preguntas y las
solicitudes de sus empleados que pertenecen a sus
ventajas de seguro. Cada empresa necesita repasar
a veces su plan de ventajas de seguro de salud para
empleados para asegurar que este costo importante
continúe ofrecer el seguro de salud de grupo de la
mejor calidad.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario para una cotización
para un plan de Seguro de Salud del Grupo de Connecticut. No importa si
es un empleador grande con muchos empleados o una empresa pequeña, le
proveeremos a Ud. una cobertura comprensiva de seguro de médico para
su activo de negocio más importante…sus empleados. O llaménos y hable
con nuestro especialista de seguros comerciales para discutir los rasgos a
(203) 351-9898.
Plan de Seguro PPO (Seguro de Saludo del Grupo para negocios en Connecticut)
*Acceso conveniente al cuidado médico de alta calidad para los empleados
*Red grande y diversa disponible de médicos de cuidado primario, especialistas,
hospitales y clínicas
Se recomienda un plan PPO (Organización de Proveedor Preferido) de seguro médico del
grupo para los negocios en Connecticut que desean ofrecerles a sus empleados acceso
conveniente a cuidado médico de alta calidad, manejado eficazmente, una red grande y
diversa de medicos de cuidado primario, especialistas, hospitales y clínicas.
Un empleado puede ver a cualquier profesional médico en la red cuando quiera hacer una
cita. No se necesita una referencia para especialistas ni otros servicios como se requiere un
HMO (Organizacón de Mantenimiento de Salud). Un empleado puede ver a un médico
fuera de su red PPO, pero la porción de los costos pagado por el empleado serán más alta.
Es posible que el empleado tenga que pagar una porción de los costos (pago compartido)
para cada visita a la oficina o al hospital, tal como $20 por visita al médico, sin importer
cuánto cuestan los servicicos en total. También, es posible que unos servicios, como visitas
a una sala de urgencia, servicios de salud mental o de dependencia química lleven costos
adicionales bajo un plan de seguro médico de PPO Connecticut.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario para una cotización para un plan de
Seguro de Salud del Grupo de Connecticut. No importa si es un empleador grande de muchos
empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud. una cobertura comprensiva de
seguro de médico a un costo asequible. O llaménos y hable con nuestro especialista de
seguros comerciales para discutir los rasgos a (203) 351-9898.
¡Aprenda más sobre los tipos de planes del Seguro de Salud del Grupo que le podemos
ofrecer a su negocio de Connecticut! Haga clic en el enlance abajo.
* El médico de cuidado primario coordina el cuidado total del empleado
Un plan de seguro de salud del group HMO (Organización de Mantenimiento de Salud)
ayuda a controlar los costos médicos a través de un plan bien manejado con un énfasis en
cuidado preventivo. Cada empleado elige un médico de cuidado primario de la red de
proveedores. El médico de cuidado primario puede coordinar el cuidado total del empleado
para asegurar que se le reciba cuidado apropiado. Un empleado también puede elegir a ver
a cualquier preveedor de la red sin una referencia del médico de cuidado primario, sujeto a
más costos fuera-del-bosillo.
Los inscritos de un HMO reciben servicios médicos de los médicos, las clínicas y los
hospitales que participan. Un empleado elige a un médico de una lista de médicos
participantes. Éste es el médico familiar que se usa para el cuidado regular y típico - los
exámenes anuales y problemas típicos o usuales. Si el empleado necesita ver a un
especialista, ingresar en un hospital o si necesita radiografía o trabajo de laboratorio, su
médico le referirá a un proveedor o a una instalación médica que pertenezcan a la cadena
de proveedores de su plan. El médico de su empleado tiene que autorizar para que el HMO
cubra los servicios adicionales. O sea, para no tener que pagar todo sí mismo, un empleado
necesita ver a un médico aprobado o utiliza instalaciones médicas aprobadas del HMO
dentro de la red de proveedores.
Similar del Plan de Punto Servicio (POS) y de PPO (Organización de Proveedores
Preferibles), los HMOs hacen que los honorarios sean más bajos dentro de la red de
proveedores, y les dan a sus inscritos incentivos financieros para que queden dentro de la
red.
Es posible que el empleado tenga que pagar una porción de los costos (pago copartido) para
cada visita a la oficina o al hospital, tal como $20 por visita al médico, sin importer cuánto
cuestan los servicicos en total. También, es posible que unos servicios, como visitas a una
sala de urgencia, servicios de salud mental o de dependencia química lleven costos
adicionales bajo un plan de seguro médico de PPO Connecticut.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario para una cotización para un plan de
Seguro de Salud del Grupo de Connecticut. No importa si es un empleador grande de
muchos empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud. una cobertura
comprensiva de seguro de médico para su activo de negocio más importante…sus
empleados. O llaménos y hable con nuestro especialista de seguros comerciales para
discutir los rasgos a (203) 351-9898.
Cuidado Manejado:
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ofrecer a su negocio de Connecticut! Haga clic en el enlance abajo.
Plan de Seguro POS (Plan de Punto Servicio)
Seguro de Saludo del Grupo para negocios en Connecticut
Un Plan de Seguro POS, (Plan de Punto Servicio) permite que sus empleados de
Connecticut tengan la opción de acceder cualquier proveedor médico sin una referencia
del médico de cuidado primario y reciban el nivel de beneficios más alto. Similar de un
HMO, en un POS le importa cuidado preventido y les ofrece a sus inscritos beneficios
bien manejados. Un Plan POS también paga por beneficios de cuidado fuera de la red,
pero a un nivel más bajo que los dentro de la red.
Los costos que exceden lo del deducible son cubiertos por un plan de coaseguro, en lo
cual su empleado y la compañía de seguros comparten los costos de servicios cubiertos
por la póliza. También, es posible que unos sevicios, tal como una visita a la sala de
urgencia, salud mental o dependencia química, lleven costos adicionales bajo un Plan
POS de Connecticut.
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de Seguro de Salud del Grupo de Connecticut. No importa si es un empleador grande de
muchos empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud. una cobertura
comprensiva de seguro de médico para su activo de negocio más importante…sus
empleados. O llaménos y hable con nuestro especialista de seguros comerciales para
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El Seguro de Salud de Cargo por Servico permite que su empleado elija a su médico y su
hospital para sus servicios médicos. Generalmente, un empleado tendrá un deducible, tal como
$500 o más para pagar cada año antes de que el asegurador empiece a pagar. Este plan pagará
por cargos, como exámenes médicos y las recetas, además de los médicos y hospitales.
Las coberturas de Seguro de Salud de Cargo por Servicio para los beneficios para los
empleados patrocinados del patrón típicamente ofrecen lo siguiente:
*Los patrones y los empleados comparten las primas
*Los empleados tienen la libertad de elegir a cualquir proveedor
*La compañía de seguro paga el reclamo permisible
Los planes de Cargo por Servicio también le ofrece a Ud. algunos tipos de opciones de
seguro que pueden reducir los costos de los beneficios de sus empleados.
*Manejo del Caso
*Segunda opinión de cirugía
*Certificación antes de ingresar
*Redes de beneficios especiales
El plan de Seguro de Salud del Grupo de Cargo por Servicio le ofrece más elecciones de
médicos (incluyendo especialistas, como cardiólogos y cirujanos), hospitales, y otros
proveedores de cuidado médico que los planes manejados, como HMO, PPO y POS. Puede
ser que el Seguro de Cargo Por Servicio para empleados no pague por algunos tipos de
cuidado preventivo, como los examenes médicos completos, y normalmente cuesta un poco
más que los planes de HMO, PPO o POS en Connecticut.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario para una cotización para un plan
Cargo de Servicio de Seguro de Salud del Grupo de Connecticut. No importa si es un
empleador grande de muchos empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud.
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El Plan de Cargo por Servicio, o Seguro de Salud major del Grupo, provee beneficios hasta un
límite para la mayoría de los gastos contraídos, sujeto a un deducible. Una vez que pague el
deducible, este tipo de seguro pagará un porcentaje de lo que se considera los cargos "Usuales
y Acostumbrados" de los servicios. La compañía de seguro generalmente paga 80% de los
cargos "Usuales y Acostumbrados" y Ud. es responsible del pago del otro 20% - la parte
conocida como "coaseguro." Si la compañía cobra másque los cargos "Usuales y
Acostumbrados," Ud. necesita pagar el coaseguro y la diferencia.
Plan de Seguro HMO (Seguro de Saludo del Grupo para negocios en Connecticut)
**La información, las fotos, y el otro contenido en este sitio de web sobre los servicios
de seguro específicos se proveen solamente para propósitos informativos. Cualquieras
decisiones con respecto a sus necesidadeds del seguro se deben discutir con un agente
de seguro licenciado.
Ofrecemos planes de Seguro de Salud del Grupo comprensivos a negocios grandes y
empresas pequeñas en las siguientes condados y los ciudades de Connecticut:
Stamford, Norwalk, Greenwich, Darien, Riverside, Belltown, Springdale, Round Hill, Old
Greenwich, East Norwalk, New Canaan, Glenville, Byram, Cos Cob, Mianus, North
Stamford, Glenbrook, Wilton, Weston, Long Ridge, Noroton, West Norwalk, Westport,
High Ridge, Southport, North Wilton, Winnipauk, Cannondale, Turn of River, South
Wilton, Lyons Plains, Georgetown, Ridgefield, Branchville, Redding, Topstone,
Ridgebury, Redding Ridge, Branchville, Dodgingtown, West Redding, Titicus,
Hattertown, Bethel, Danbury, New Fairfield, Newtown, Hawleyville, Botsford, Monroe,
Bridgeport, Stepney, Shelton, Huntington, Upper Stepney, Long Hill, Trumbull, Stratford,
Easton, Fairfield, Greenfield Hill, Stratfield, Nichols, Oronoque, Rivercliff, Devon,
Lordship, and East Bridgeport, New Haven, Hartford, Torrington, Waterbury, Meriden,
New Britain, New London, Norwich, Manchester, East Hartford, Suffield, Granby,
West Haven, West Hartford, Branford, East Haven, Hamden, Woodbridge, Orange,
North Haven, Groton, Rocky Hill, Newington, Wethersfield, Glastonbury, Bloomfield,
Blue Hills, South Windsor, Naugatuck, New Hartford, Chesire, East Lyme, Old Mystic,
Wallingford, Southington, Middletown, Bristol, Laurel Beach, Litchfield, Pleasure Beach,
Mystic, North Westchester, Double Beach, Willimantic, Storrs, Canaan, East Windsor,
Vernon, South Canaan, Putnam, Guilford, Windham, South Britain, Willington, Windsor,
East Hampton, Brooklyn, Westchester, and everywhere else in Fairfield County, New
Haven County, Litchfield County, Middlesex County, New London County, Hartford
County, Tolland County and Windham County, CT.
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(203) 351-9898
Fax: (203) 351-9880
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